Gebe ve Emziren Kadın işçiler

Gebe ve Emziren Kadın işçilerin durumu
O Kadın işçiler, gebe olduklarının doktor raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar, emziren kadın işçiler ise doğum tarihinden başlamak üzere altı ay süre ile gece postalarında çalıştırılamazlar. Emziren kadın işçilerde bu süre, ana ve çocuğun sağlığı açısından gerekli olduğunun doktor raporuyla belgelenmesi halinde, bir yıla kadar uzatılır.

O Gece postalarında kadın isçi çalıştırmak isteyen işverenler, aece çalıştırılacak kadın isçilerin isim listelerini ilgili böloe müdürlüğüne gönderirler

Kadin İşçilerin Gece Postalarında Çalıştırılmaları

18 Yaşını Doldurmuş Kadınların Gece Çalıştırılabilmeleri İçin:

/ Belediye sınırları dışındaki her türlü işyeri işverenleri ile belediye sınırları içinde olmakla be ra Der, posta değişim – saatlerinde alışılmış araçlarla gidip gelme zorluğu bulunan işyeri işverenleri, gecejpostalarmda çalıştıracakları kadın işçileri, sağlayacaktan uygun araçlarla ikametgahlarına en yakın merkezden işyerine götürüp getirmekle yükümlüdür.

Kadın işçilerin, gece postalannda çalıştınlabilmeleri \çmt işe başlamadan önce, çalışmalanna engel bir durumun olmadığına dair sağlık raporlarının alınması şarttır. Bu İşçilerin muayeneleri her altı ayda bir tekrarlanır. ; Kadın işçilerin Gece Postalarında çalıştırılma Koşullan Hakkında Yönetmelik)

Benzer Bilgiler

İş Kanununa Göre Günlük ve Haftalık Kaç Saat Çalışma Vardır?

Bir çok işçi ve işveren günlük ve haftalık çalışma...

Yaş Hesaplama Nasıl Yapılır?

Okurlarımızdan yaşı bekleyecek olanlar tablolarda yayınlanacak yaşa girince mi...

Emeklilik Zamanınızı Kendiniz Hesaplayın

SSK'lılar için Emeklilik Şartları Sosyal güvenlik kuramlarının açıkları arttıkça, üzerinde...

Vardiyalı Çalışma nasıl olmalı

Vardiyalı Çalışma Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de | »yarak,...

RİSK DEĞERLENDİRMESİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ nedir 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında yayımlanan yönetmeliklerin,...

İşler